La manera de enseñanza para la población mayor es conocida con el nombre de Gerogogía (arte de enseñar a las personas mayores) y promueve procesos de  desarrollo   en la   vejez, evidenciándose  rasgos de multidimensionalidad y multidireccionalidad, reflejando grandes diferencias interindividuales que obedecen a  una gran plasticidad contextual.

Es habitual encontrar expresiones como “uno tan viejo, ya no aprende” o “con esta memoria que tengo, ya no aprendo nada”, pues estos pensamientos es importante que los empecemos a desechar, porque las experiencias de aprendizaje con las personas mayores a nivel mundial así lo vienen demostrando.

En países como México, Argentina, Chile, España por mencionar algunos y por supuesto Colombia, desde hace varios años se vienen implementando una serie de estrategias a través de las cuales se direcciona a las personas mayores a formarse o retomar estudios que se habían dejado aplazados por cuestiones laborales, familiares y/o económicas.

En edades avanzadas el aprendizaje  es posible, y la Gerogogía como método de enseñanza – aprendizaje, propone que los programas educativos dirigidos a las personas mayores deben orientarse al aprovechamiento de las capacidades y no a  la compensación  del  déficit.

Su aplicación  posibilitará la creación de espacios socioeducativos, sumados a los que viven en cada uno de sus grupos o clubes de vida.

Sin duda, estos procesos formativos sumarán al mejor devenir de una sociedad, ya que no sólo cubre la  necesidades de aprendizaje  de  las  personas  en  la  segunda  mitad  de  la  vida, sino que crea  un ambiente  comunitario  ameno,  de  integración y promotor  de  hábitos.

La invitación, es entonces, para cada adultos mayor; “nunca es tarde para aprender”, lleva una vida activa, recuerda que todo es un tema de actitud. Hacer ejercicios físicos y mentales hace que tu vida sea saludables.

Estar en cursos, por ejemplo de SISTEMAS, estimula y auto-mantiene la personalidad,  la  autonomía,  la  creatividad,  la  afectividad,  la participación colectiva y la proyección en pro del cambio social entorno a la cultura del envejecimiento activo.

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Juan David Holguin M.

Comunicador Social de profesión y especialista en Responsabilidad Social Empresarial. Con más de 10 años trabajando en medios de comunicación, ventas y mercadeo. Hace 6 años trabaja en el sector social en la gestión de campañas y consecución de proyectos. Desde octubre de 2014, se encarga de la Dirección Ejecutiva y Relaciones Públicas de ACOGER.
Juan David Holguin M.

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